体检听力的小窍门更新时间:2017-05-04

体检检测听力的过程是，在一个安静的小房间里，医生给你一块脱脂棉球，然后让你塞住一边的耳朵，然后他在离开你几步远的地方，小声说出一个词，然后让你重复。之后，换个耳朵重复以上步骤。这个就是一般的体检听力测试。希望能帮助到你。其实听力不太好亦不会太影响你以后的工作，可以不用太担心。

1.表声检查法 一般采用秒表,记录听到表声的距离,并与正常耳比较(受试耳听距/正常耳听距).

2.耳语检查法 在长6m的静室内进行.以耳语强度说出常用词汇,记录受试耳可以听清的距离并与正常耳比较(受试耳听距/正常耳听距).

3.音叉检查法 音叉放于距耳道口约lcm处,听得者为“气导”;置于颅骨上听得者为“骨导”.

4.纯音测听 以电子纯音听力计施加倍频程频率纯音检测受试耳听阈.对有听力损失者应分别以气导和骨导进行检测,以利于区别听力损失的性质.气导检测时,对双耳听阈差超过40dB者应在健侧施加掩蔽,防止“影子听力曲线”.骨导测试应常规在对侧施加掩蔽.听阈记录为“dBHL”.对疑有重振现象者,可进行双耳响度平衡试验或短增量敏感指数(SISl)试验.

看你是什么听力检查，专业的听力检查是没法作弊的，如果是人工检查的话，除非你提前和检测师打好招呼。建议你还是平时多注意用耳朵，或者到医院看看自己听力下降的原因。

审编医生

梁巧瑾耳鼻咽喉头颈科 副主任医师 医院：郑州市中医院

主治疾病：中西医结合治疗鼻炎、鼻窦炎、过敏性鼻炎、中耳炎、耳...详情>